Offre emploi Nishikasai
13367 offres d'emploi sur 1336 pages pour Nishikasai :
携帯販売スタッフ株式会社シエロ <派遣社員、紹介予定派遣> ≪新浦安≫家電量販店で携帯・スマホ販売【即日登録/スマホ面接OK】豊富な福利厚生★ 給与: 時給1700円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 職種: 人気機種に詳しくなれる... - 100000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 11 décembre 2025
人気機種に詳しくなれる携帯販売【docomo】株式会社シエロ <派遣社員、紹介予定派遣> ≪新浦安≫家電量販店で携帯・スマホ販売【即日登録/スマホ面接OK】豊富な福利厚生★ 給与: 未経験 時給1500円 経験者 時給1600円 ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ... -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 11 décembre 2025
【au】の携帯販売スタッフ株式会社シエロ <派遣社員、紹介予定派遣> ◎浦安◎【即日登録/スマホ面接OK】大手携帯ショップstaff!裏ワザ便利機能も知れちゃう♪ 給与: 時給1600円~ ※残業代支給 ★交通費別途支給(規定あり) ゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 入社祝い金10万円支給(規定有) お友達を紹介頂くと, インセンティブ支給(規定有) ★月2回払い・週払い可能(規程有)★ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ 職種: 【au】の携... - 100000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 11 décembre 2025
警備【正社員】【交通費支給】【寮・社宅あり】【未経験者歓迎】【祝い金あり】【最寄り駅】舞浜【仕事内容】\機械警備の正社員/運転免許があればOK!上場企業で20〜50代活躍中!未経験OK!【セントラル警備保障株式会社千葉支社】,セントラル警備保障株式会社千葉支社の案件です。 株式会社第二章を通して先方企業へ応募いたします オフィスビル・マンション・個人邸などに設置された 警備システムに関する出動・点検・報告業務を担当します。 警報が作動した際、車やバイクで現場に駆けつけて状況を確認。 お客様と連携しながら、安全を守る重要なポジションです。 〈主な業... - 227000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 11 décembre 2025
エールームの賃貸仲介営業(錦糸町店)|未経験1年目で600万円も!運転免許不要!■ 「案件の取り合いで社内の雰囲気が悪い…」 「頑張って売上を出しても給与に評価されない…」 「入居者に寄り添った提案がしづらい…」 ──そんな毎日から、今こそ抜け出しませんか? ■■ 『今度こそ、ちゃんと安心できる職場で働きたい』 ──そんな想いを抱えたあなたにこそ、託したい仕事があります。 ✅仕事はチーム制。店舗全員で日々の業務をサポート ✅入居者ファーストな考えのもと自由な提案ができる ✅RPA・AI活用で業務効率化を実現!分業体制も! ✅月給2... - 278000 - 650000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 décembre 2025
宅建事務(錦糸町店)|面接は1回!即日内定あり!|⭐当社で働くポイントをサクッとご紹介| ✅宅建士の資格を活かせる接客のない仕事! ✅一生どこの不動産会社でも通用するスキルが身に付く ✅産休や子育てなどでも無理なく働ける環境 ✅未経験でも安心の教育体制&フォローあり ✅増収増益を続ける安定した企業 ✅半年ごとに必ず昇給する安定した仕組 本求人は宅建の資格所有者の求人になります。 業務経験が未経験でもご応募OKです! ご興味ある方はぜひご応募ください! ┏┓ ❖あなたの役割は? ┗┛ 今回は宅建... - 265000 per month -
Voir cette offre d'emploiDate de publication : 7 décembre 2025