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Entretien d'embauche

Questions sur les activités extra-scolaires

Par Jean-Marie COLOMBEAU

activite extra scolaireAu cours de l’entretien, vous n’allez sûrement pas y couper... En effet, les questions sur les activités extra-scolaires sont de plus en plus fréquentes durant cette épreuve. Révélatrices de vos qualités et de votre caractère, ne les négligez pas. Voici une liste des questions fréquentes auxquelles vous pourriez être confronté...

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Quelle attitude adopter pendant un entretien ?

Par Jean-Marie COLOMBEAU

attitude entretienVotre aptitude à convaincre est essentiellement fonction de votre aptitude à bien communiquer. La qualité de votre communication dépend en grande partie de l’adoption de bonnes attitudes au bon moment au cours de votre entretien d’embauche. Quelle attitude doit-on alors adopter au cours d’un entretien de recrutement ?

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La communication non verbale pendant un entretien d’embauche

Par Jean-Marie COLOMBEAU

communication non verbalePendant un entretien d’embauche, vous devez être conscient que votre regard, votre sourire, les gestes et votre voix sont des moyens d’expressions de votre personnalité, de vos sentiments. En contrôlant votre voix et votre regard, vous contribuerez à créer un climat chaleureux ou froid. Votre regard pourra exprimer l’intérêt, l’étonnement, la vivacité d’esprit. L’importance de la communication non verbale lors d’un entretien de recrutement est primordiale. La maîtriser favorisera vos chances de réussite.

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Attentes et objectifs du recruteur lors d’un entretien

Par Jean-Marie COLOMBEAU

objectif du recruteurL’entretien de recrutement sera pour votre interlocuteur l’occasion d’infirmer ou confirmer l’image qu’il a pu se faire de vous au travers de votre lettre, CV et, éventuellement, une conversation téléphonique. Quelles sont les attentes du recruteur ?

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Entretien individuel

Par Jean-Marie COLOMBEAU

entretien individuelL’entretien individuel correspond à la forme la plus fréquemment employée. En fonction de l’expérience de votre interlocuteur, il peut être conduit de différentes façons : discussion, entretien semi-directif, non directif, directif... Explications sur les différentes formes de l’entretien individuel dans la suite de l’article.

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